作者：周鑫杰 來源：甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時間：2017-01-04 訪問：8331
五谷種業(yè)開展員工團隊心理建設(shè)專項學習活動
——放下抱怨 回顧目標
又是歲末年初，想起年終總結(jié)，想起明年的計劃、目標，很多人都會走入一個心理怪圈：目標達成得不理想，就不由自主的開始抱怨，抱怨團隊，抱怨客戶，抱怨同事，抱怨領(lǐng)導，抱怨家人……其實，這是一種對事、對人的把控能力有待提升的表現(xiàn)，是一種為自己的付出贏得認可的期待。原本的初衷都不是抱怨，卻都以抱怨的方式表達出來，故，這是一種怪現(xiàn)象，而且是一種有毒的怪現(xiàn)象。為此，公司人力資源部在各系統(tǒng)即將開展年度總結(jié)工作之際，組織大家進行專項學習，引導大家如何認識抱怨？如何認識抱怨的害處？如何建設(shè)自己良好的心理狀態(tài)和能量狀態(tài)？活動在五谷研究院、五谷生產(chǎn)分公司、五谷職能系統(tǒng)各部門舉行。
公司人力資源部安排學員分段朗讀本次學習資料，學習資料配合小故事、小典故讓整個專項學習始終處于一個輕松的氛圍，使得學習效果更突出。學習整體分為四個部分，內(nèi)容如下：
第一講：抱怨就是在吸引不幸
第二講：抱怨對職業(yè)發(fā)展的毒害
第三講：管理自己的能量，而非時間
第四講：如何回顧目標、清晰規(guī)劃明年
“抱怨不能改變?nèi)魏问聦崳荒苁故虑樽兊酶愀?，因為擔心和抱怨是無法維系美好的現(xiàn)狀的；而生活意義和目的的追求也是能量的潛在源泉，做自己最擅長或最喜歡的工作；有意識地為生活中最重要的領(lǐng)域分配時間和精力，認真工作，關(guān)心家庭、健康和他人；在日常行為中奉行自己的核心價值觀才能獲得愉悅的心境?！边@是公司蘭州職能系統(tǒng)一名員工學習后寫下的感悟。
出乎意料，公司如此關(guān)心員工在全年不同時段的心理情況。這樣一次心理建設(shè)活動后，我看到了同事們整個人都變輕松了：原本大家還在因為年終考評倍感壓力，通過學習大家知道了總結(jié)的意義和方法，也知道了總結(jié)容易走進的誤區(qū)，就像找到了法門，年終總結(jié)也變得讓人愉快了，那點所謂的壓力都不是事，因為想到這是在梳理自己2016年的足跡和確立2017年人生和事業(yè)目標一下子就干勁滿滿的。
2017年，公司為大家提供平臺，從自身做起，用感恩與熱愛把美好的東西傳遞到身邊每個人，讓更多的人為我們積極向上的精神所感染！在此，我也預祝研究院、生產(chǎn)系統(tǒng)的五谷家人都學有所獲，以輕松愉快的心境迎接新一年的工作和生活。
放下抱怨，心情更美好，放下抱怨，工作更順心，放下抱怨，明天會更好！（供稿/市場系統(tǒng)-周鑫杰）
