歷經(jīng)十三年耕耘,十三年磨礪,十三年成長,五谷成功改制為股份制公司,五谷研究院正式掛牌成立,五谷家基金正式啟動,五谷員工心理ERP輔導(dǎo)項目實施,五谷管理人才培養(yǎng)基地百合班再次升級,培養(yǎng)內(nèi)容直指管理實踐……
今日五谷的一點成績,來自于社會各界部門與同仁的關(guān)懷與支持,來自于全國農(nóng)業(yè)行業(yè)合作伙伴的信任與追隨,更來自于五谷職業(yè)化管理團隊和專業(yè)化員工團隊的持續(xù)奮斗與貢獻!五谷成長的十三年,是感恩的十三年!
撫今追昔,五谷人是自豪的!我輩有幸,身處中華復(fù)興的時代,并能為之盡己微力!五谷從只有2名員工、沒有辦公場地的科研育種起步,十幾年時間,在市場競爭中不僅贏得自己的一席之地,而且成長為中華民族種業(yè)的一支生力軍。
面對挑戰(zhàn),五谷人是自強的!在激烈的市場競爭面前,五谷人以做“為農(nóng)民服務(wù)”的育種專家、生產(chǎn)專家和服務(wù)專家為使命,以“做一家受人尊重的種子企業(yè),科研領(lǐng)先、發(fā)展穩(wěn)健”為經(jīng)營理念,以”建立幸福企業(yè)”為企業(yè)文化之綱領(lǐng),致力于抓住中國種業(yè)改革浪潮之機遇,發(fā)揮五谷潛心積蓄的科研實力,做強做大民族種業(yè)!
展望未來,五谷人是自信的!經(jīng)歷反復(fù)磨礪之后的五谷人,煉就了一副壓不斷的鋼筋鐵骨,團結(jié)了一大批愿為事業(yè)獻身的骨干,錘煉了一支能征善戰(zhàn)的隊伍,凝聚了各界的力量,邁開了矯健的步伐,堅定不移走育繁推一體化的正確道路。堅持創(chuàng)新育種、科技服務(wù),把種子銷售與農(nóng)業(yè)多元化培訓(xùn)結(jié)合、與各級農(nóng)技推廣部門的工作結(jié)合,以普及科學(xué)栽培文化,使團隊成為中國農(nóng)村藍圖的傳播者、國家惠農(nóng)政策的宣傳員、農(nóng)民的服務(wù)員,讓農(nóng)民充分分享國家惠農(nóng)政策和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果,讓一億農(nóng)民先富起來!
中國更需要強大的種子企業(yè),民族種業(yè)正在強盛,五谷人愿同有志民族種業(yè)人一起,實現(xiàn)一代有志青年的民族種業(yè)強盛之夢,始終保障“我們自己的飯碗主要要裝自己生產(chǎn)的糧食”。
我們的命運,就掌握在自己手中!
——天佑我輩!
——天佑五谷!
——天佑中華!
甘肅五谷種業(yè)股份有限公司董事長:
李世曉